ES struktūrfondu ieviešanā iesaistīto institūciju darbinieku atalgojuma konkurētspēja darba tirgū

  • Organizācija:Factum Research Studio
  • Gads:2007
  • Valoda:latviešu

Pētījuma ietvaros ES struktūrfondu ieviešanā iesaistīto institūciju darbinieku atalgojuma konkurētspēja tika analizēta vairākos aspektos: mēnešalgas līmeņa dažādās profesiju grupās salīdzinājums ar citu nozaru un privātā sektora darba algām; prasību un iemaņu daudzums, kas nepieciešams darba izpildei, un ar to saistītais atalgojums; kā arī ES struktūrfondu ieviešanā iesaistīto darbinieku subjektīvā apmierinātība ar atalgojumu un tās ietekme uz darbinieku mobilitātes varbūtību u.c.

Iesaki citiem:

Izvērtējot ES struktūrfondu ieviešanā iesaistīto darbinieku pieprasījumu un konkurētspēju Latvijas darba tirgū, pētnieki izvirza vairākus ieteikumus gan cilvēvēkresursu vadības jomā, gan struktūrfonda finansējuma saņemšanas procedūru optimizēšanā.

ES struktūrfondu ieviešanā iesaistīto institūciju darbinieku atalgojuma konkurētspēja darba tirgū



Ja nedarbojas saite, lūdzu ziņojiet admin@politika.lv

Iesaki citiem:

Vēl šajā tēmā

Discrimination of Migrant Workers at the Workplace 2 Autors:Jacque Mallender, Mirja Gutheil, Aurélie Heetman, Daniel Griffiths, Malin Carlberg, Rachel Marangozov

Migration in the 21st century – an opportunity or a threat 1 Autors:Providus.lv

Between Apathy and Anger: Challenges to the Union from the 2014 Elections to the EP Autors:red. Sonia Piedrafita, Anne Lauenroth

Eiropas politiskie izaicinājumi EP vēlēšanu un Latvijas prezidentūras kontekstā Autors:Providus.lv

Latvija pēc 10 gadiem Eiropas Savienībā – cita Latvija? 1 Autors:Providus.lv

Latvijas intereses Eiropas Savienībā 2014/1 5 Autors:Redaktori: Daunis Auers, Andris Gobiņš, Mindaugas Jurkynas, Anna Marija Legloaneka, Žaneta Ozoliņa, Fabricio Tasinari, Bens Tonra

Saistītie raksti
Citi autora darbi