Projekts uzrunā mērķauditoriju caur diskusijām un cilvēku dzīvesstāstiem un ieskatu konkrētu pašvaldību un darba devēju pieredzē un darba vietu labajā praksē.

Projekts iepazīstināja plašāku auditoriju ar daudzveidības integrācijas un vadības jēdzieniem un ar to, kā ar daudzveidības integrāciju sabiedrība var panākt lielāku saliedētību, bet ar daudzveidības vadības paņēmieniem uzņēmēji var sasniegt labāku darbinieku motivāciju uzņēmumā.

Projektā paredzētās iekļautās aktivitātes ir semināri 3 Latvijas pilsētās (Daugavpilī, Valmierā un Ventspilī), televīzijas raidījumi un publikāciju sērija internetā. Projekta paredzamais rezultāts ir tolerantāka attieksme pret minoritāšu pārstāvju klātbūtni publiskajā telpā un darba vietā starp semināros iesaistītajiem cilvēkiem, kā arī raidījumu mērķauditoriju un interneta lietotājiem.