Prezentētas vadlīnijas par iecietības un savstarpējās cieņas principu iekļaušanu integrācijas atbalsta aktivitātēs

09.04.2019. Autors:Agnese Lāce

2019.gada 9.aprīlī PROVIDUS rīkoja mācības par iecietības un savstarpējās cieņas principu iekļaušanu bēgļu un migrantu integrācijas atbalsta aktivitātēs, kurās ar teorētiskiem un praktiskiem piemēriem dalījās Santa Tivaņenkova no LR Tiesībsarga biroja un Ēriks Treļs no Valsts policijas koledžas. Šo mācību laikā arī tika prezentētas vadlīnijas par iecietības un savstarpējās cieņas principu iekļaušanu integrācijas atbalsta aktivitātēs.
Lasi

Tēmas

Vairāk

Mācības par iecietību un savstarpējo cieņu integrācijas procesā

29.03.2019. Autors:Providus

Domnīca PROVIDUS ielūdz Jūs piedalīties mācībās par iecietības un savstarpējās cieņas principu iekļaušanu bēgļu un migrantu integrācijas atbalsta aktivitātēs. Reģistrācija apmācībām pieejama te. Lasi

Pilotprojekts "Latvija 2019-2118": Latvijas sabiedrības portrets

20.03.2019. Autors:Agnese Lāce, Iveta Kažoka, Rasmuss Filips Geks

16. martā Liepājā notika pirmā iedzīvotāju diskusija, ko organizēja sabiedriskās politikas centrs PROVIDUS un Latvijas Pilsoniskā alianse sadarbībā ar British Council pārstāvniecību Latvijā. Lasi

Svarīgākie secinājumi par sarunām par Eiropu Latvijas reģionos

13.03.2019. Autors:Providus

Par Eiropas diskusijām Latvijas reģionos. Lasi

ANO Migrācijas pakts - Ko tas nozīmē Latvijai?

27.11.2018. Autors:Agnese Lāce

ANO Globālais pakts par drošu, sakārtotu un likumīgu migrāciju neparedz rīcību un mehānismus, kas būtu pretrunā ar Latvijas migrācijas politikas un integrācijas politikas pamatprincipiem, tas nerada apdraudējumu valsts suverenitātei migrācijas politikas veidošanā, taču tā neatbalstīšana var atstāt negatīvu iespaidu uz Latvijas reputāciju starptautiskajā arēnā un uz Latvijai nozīmīgu starptautisko organizāciju stabilitāti un vienotību. Lasi

Rokasgrāmata: integrācija darba vietā

27.10.2018. Autors:Providus

Domnīca PROVIDUS piedāvā iepazīties ar rokasgrāmatu pa integrāciju darba vietā. Tā ir veidota ar mērķi apkopot labo praksi iekļaujošas darba vides veidošanā un integrācijas atbalsta nodrošināšanā, kā arī sniegt ieteikumus valsts politikas veidotājiem un Rīgas pašvaldībai par to, kā labāk un efektīvāk atbalstīt jauniebraucēju iekļaušanos Latvijā. Tāpat rokasgrāmatā ir apkopoti jauniebraucējem un darba devējiem noderīgi informācijas resursi par jau šobrīd pieejamajiem integrācijas atbalsta pasākumiem. Lasi

Providus aicina piedalīties diskusijā "Nodarbinātība un integrācija"

14.09.2018. Autors:Providus

Sabiedriskās politikas centrs PROVIDUS un ANO Bēgļu aģentūras Reģionālā pārstāvniecība Ziemeļeiropā aicina Jūs piedalīties diskusijā par integrāciju darba vietā, kas notiks 2018.gada 10.oktobrī plkst. 15:00-17:30, Hotel Pullman telpās, Jēkaba ielā 24, Rīgā. Reģistrācija pasākumam pieejama šeit. Lasi

Analītisks ziņojums: tiesiskuma elementi jauniebraucēju integrācijas kursos

26.07.2018. Autors:Agnese Lāce, Rasmuss Filips Geks

Domnīca PROVIDUS piedāvā iepazīties ar analītisku ziņojumu par tiesiskuma elementiem jauniebraucēju integrācijas kursos Latvijā. Ziņojums ir publicēts kā daļa no starptautiska projekta RACCOMBAT, kurā šī tēma tiek apskatīta arī citās ES valstīs. Lasi

Trīs atziņas no jaunākajām aptaujām par imigrāciju

21.05.2018. Autors:Rasmuss Filips Geks

Diskusijās par migrāciju nereti izskan atsauces uz Latvijas sabiedrības negatīvo attieksmi pret imigrāciju. To izmanto gan lai pamatotu, kāpēc Latvijai nav jāuzņem patvēruma meklētāji, gan arī lai skaidrotu politiskā atbalsta trūkumu darbaspēka piesaistei no citām valstīm. Lasi

Spraiga debate par universālo pamatienākumu

27.04.2018. Autors:Providus

Vai sociālās drošības politikai pienācis laiks mainīties? Vai universālais pamatienākums ir labs veids, kā aizvietot pabalstu sistēmu? Vai tas neradīs vēl lielāku plaisu starp nabadzīgajiem un bagātajiem? Vai universālais pamatienākums var veicināt darba tirgus mobilitāti un ļaut cilvēkiem pilnveidot sevi jaunās profesijās? Vai tas ir risinājums mākslīgā intelekta attīstības rezultātā zūdošajām darba vietām? Kāda ir starptautiskā pieredze?
Lasi

Video